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ちょっとだけ 『復活』

2008 年 1 月 15 日 captain

こんにちは!!!!!!

ども! 長々と停止していまして、すみませんでしてた。

今年は、当法人の一施設「都学園」が新体系へ移行する元年です。
いよいよ、支援の中身、収入等が新体系の下でのものとなります。とは言え「自立支援法」も一体どこまで変わるのか??

建物に関しては、大きなところでは東京都の施工調査を残すのみとなっています。(無難に済めば嬉しいですけど・・・)
2月位の引越しを予定しています。

事務局サイドでは、新体系移行への各種マニュアルや書類作成で、獅子てんや・瀬戸わんや ですよ・・・(ぜんぜん進んでないですが[:汗:])
とにかく、ラッシュです。

いろいろと司法の壁みたいなのは感じますが、あまり難しく考えないで行こうと思っています。
また今年も、宜しくお願いいたします。

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  1. 2008 年 1 月 20 日 11:21 | #1

    少し質問です。
    ウチは新体制への移行を障害程度区分の見直しまで様子を見ようと思って静観の構えです。
    各種マニュアルや書類作成とありますが、運営規程などの新たな整備は必要と思いますが、マニュアル?って何のことでしょう?

  2. captain
    2008 年 1 月 23 日 20:18 | #2

    K3が直してくれました!!

    こんにちは!
    私の方のブログのコメント書き込み機能が不調で返事ができませんでした。
    マニュアルについては、新体系移行後に日中、夜間と支援がそれぞれ分かれますよね。
    例えば日中支援で「生活介護」を行う場合、「生活介護事業運営規定」「?契約書」「?重要事項説明書」「?マニュアル」などこのほかにもまだ作成書類等はあります。
    サービスマニュアルは、既にあるものでも良いかとも思われますが、うちに関しては、新しい動とあわせるには内容的に変更部分が出てきていますから、全てのサービス?に関して、再構築が必要となっています。その整備です。
    それと体系移行の時期ですが、皆さん「静観」ですよね!!
    うちは新体系移行が条件で老朽改築を行いましたので、この4月から新法下で動きます。(1施設のみ)残りの3施設との調整が今も大変です。長くなりましたが、施設整備関係も同時進行で行っていたので、とにかく書類の数が半端ないです!!

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